我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）

• A、建立企业专用技术人员使用机制
• B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
• C、确立政府政策导向
• D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
• E、确立政府资金支持