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组织行为学
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组织行为学
麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人,具有以下品质()。
A、这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
B、这种人事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博
C、这种人不善于搞人际关系
D、这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
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