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11467人力资源统计学
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11467人力资源统计学
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程,从而认识它们的发展趋势,并对未来加以预测的一种重要的统计方法,称为()。
A、对比分析法
B、分组分析法
C、动态分析法
D、预测分析法
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