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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理（）
A、涉及国家利益、社会公共利益的
B、有重大社会影响的
C、被申请人下落不明的
D、仲裁委员会认为不宜简易处理的
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