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就业经济学
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就业经济学
()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。
A、管理型
B、服务型
C、自主/独立型
D、创造型
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