多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列哪一个不属于激发变革的力量?()
A、技术
B、经济冲击
C、技能减少
D、社会潮流
E、劳动力队伍的性质
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
衡量一个组织行为合理与否,必须分析组织在
·
什么是工作满意度?如何提升工作满意度?
·
员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织
·
组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰
·
辨析:外控型的人在完成任何工作上都不如内
·
增选过程有助于维持组织的文化因为()。
·
联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意
·
一个人的个性会随着社会现实和生活条件、教
·
授权
·
群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
热门试题
·
情感的基本形态有()。
·
某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电
·
高马基雅维里主义的个体最适合下列哪个位置
·
“复杂人”假设认为,人的需要是多种多样的
·
伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因
·
下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同
·
我国现代的观点认为企业家的能力素质是企业
·
常见的沟通障碍有个人障碍、物质障碍和()
·
组织行为学中有哪些不同的人性假设?每一种
·
组织结构设计的根本性宗旨()