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两化融合管理体系

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企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位的两化融合考核指标和考核制度，考核依据不包括（）

  • A、评估与诊断结果
  • B、监视与测量结果
  • C、相关方反馈
  • D、审核结果
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