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组织行为学

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基于“经济人”假设的管理内容不包括（）

  • A、采用任务管理的方式进行管理
  • B、管理工作只是少数人的事情，与工人无关
  • C、实施明确的奖惩制度
  • D、实行人性化管理，较多考虑员工情感
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