企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标准要求；（）；劳动强度与作业时间要求；岗位能力要求；组织结构和资源配置变化；人员变化。

• A、电网发展规划需求
• B、岗位权限
• C、身体条件/职业禁忌症
• D、能力评估