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情绪管理与职场减压

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情绪认知理论包括（）。 

  • A、阿诺德的“评定——兴奋”说
  • B、沙赫特的两因素情绪理论
  • C、拉扎勒斯的认知——评价理论
  • D、西米诺夫的情绪认知——信息理论
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