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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
生活方面突然的变动是造成“情绪”的唯一来源。
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()指的是人们用来表现情绪的各种方式,其
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嫉妒心理的类型有()
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()能找出一个得不到最好效果的做法中的意
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有强迫症状一定就是强迫症。
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()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫
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如果说“坚持”体现(),那么“放弃”则表
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由于需要得到满足,愿望得以实现,心理的急
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社会对教师的角色期望过高,教师要充当知识
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调整心态的内容与方式很多,包括()。
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保持冷静是一个长期训练过程,在生活中一定
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研究发现,正常人在遭受挫败后,比成功后更
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公认的能够影响情绪的四大食品是:盐/酒/
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助人行为指在毫无回报的期待下,表现出志愿
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()就是应用语言技巧、改变个体的思维方向
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1968年心理学学者罗森塔尔和雅克布森在
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所谓()是指在准确识别他人情绪的基础上,
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适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的
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嫉妒心理带来的危害有() &
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个体对挫折环境的自我逃避式的退缩性的心理