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薪酬管理

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在以下关于薪酬的论述中,不正确的是()。

  • A、薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换
  • B、薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具
  • C、由于薪酬是企业成本的一部分,因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩
  • D、合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
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