多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标。
A、结构
B、工作
C、任务
D、职位
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体具有的特征有()。
·
美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调
·
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突
·
()是指一种角色的态度与实际角色行为的一
·
组织结构的类型包括()。
·
态度在工作中的功能主要有()
·
根据凯尔曼的态度形成与变化阶段说,态度的
·
下面的哪个不是领导行为理论()
·
群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
·
社会性动机有哪些?
热门试题
·
学习型组织是一个具备不断()能力的组织。
·
()是指群体的组成部分,包括组成群体的正
·
被称为“团队角色理论之父”的是()
·
一般说来,决策具有下面这些特点()
·
非正式沟通比正式沟通重要。
·
保健因素
·
如果你不得不对一名员工进行处分,请具体辩
·
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如
·
员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织
·
根据7s模型,在下列因素中,()属于软S