多做题,通过考试没问题!
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
SWIH中的H是指()
A、在哪里工作
B、为谁负责
C、怎样完成工作即工作过程
D、为什么做这项工作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人际关系学说的主要思想有()
·
有效的激励需要满足哪些要求?
·
简述高耸结构的优缺点。
·
团队的类型可以分为()
·
传统管理模式与学习型组织模式有哪些区别?
·
管理是对资源进行()以快速有效地达到组织
·
行为科学理论与古典管理理论相比更加强调(
·
试述管理者在活性化中发挥的作用。
·
下列不应使用程序化决策方法的是()
·
常见的部门划分方法有()
热门试题
·
掌握知识的员工将获得(),并将更多地参与
·
管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上
·
以下是强生公司的企业信条:强生信条
·
“亡羊补牢,为时未晚”反映了哪一种控制类
·
下列对“满意”决策准则的说法中正确的是(
·
试述影响管理道德的因素。
·
内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的
·
试述管理信息系统与技术的影响和作用。
·
下列不属于影响组织变革外部环境因素的是(
·
在其他因素不变的情况下,抓住(),就能实