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组织行为学

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个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）

  • A、竞争
  • B、协作
  • C、迁就
  • D、回避
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