多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
以下哪些是动机的内因()
A、食物的香味
B、口渴
C、电影
D、杂志
E、困倦
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
准停滞平衡
·
组织行为学模型中的三种分析水平是什么?它
·
感召性权力
·
领导者的工作作风
·
固定比率
·
在知觉的四种特性中,其中()主要取决于人
·
组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值
·
综合激励理论主要包括()的综合激励理论和
·
下列选项中,不属于压力过大表现的是()。
·
()是一种集中各方面专家的意见,预测未来
热门试题
·
如何转变人的态度?
·
提出态度改变的认知元素失调理论的是()
·
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满
·
如何根据员工气质开展组织管理工作?
·
简述压力缓和剂和其影响的因素?
·
管理者在处理越级报告时,必须坚持以下原则
·
目标的()是指能精确观察和测量的程度。
·
美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为
·
魏亮是高山大学的经济系讲师,负责工商管理
·
下列不属于近代组织理论特征的是()