多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
管理者在处理越级报告时,必须坚持以下原则()
A、隐秘处理
B、调查收集相关资料和查证
C、对事实进行研究分析后做出适当的决策
D、对信息的提供者做出反馈
E、公开处罚
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪种方法是各种致力于增进组织效力和员
·
下列组织类型中,不属于按照运用权力和权威
·
组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织
·
影响工作满意度的重要特征包括:()、公平
·
团队与群体最根本的差异是()
·
领导方式
·
下列激励理论中,()主要研究究竟是何种需
·
提高工作效率的根本途径及推动技术进步、组
·
组织行为可以分的研究层次可以分为()
·
对X理论与Y理论的评价错误的是()。
热门试题
·
需要层次理论的提出者是著名心理学家()。
·
多维立体组织结构不包括()
·
结合集权型、民主型、放任型领导的特点,联
·
创新作为领导活动的主要功能包括()
·
决策智囊团
·
以下哪些属于精神激励的方法()
·
正式的小群体网络的类型不包括()。
·
以下属于非正式信息沟通网络的是()
·
首先使用“组织心理学”这一名词的是()。
·
人这个主体为适应客体和控制客体的产物是(