多做题,通过考试没问题!
劳动与社会保障
题库首页
>
大学试题(社会学)
>
劳动与社会保障
违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有()。
A、责任人
B、违法行为
C、损害后果
D、因果关系
E、主观过错
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议
·
某单位是一个生产,月饼的单位,由于时效性
·
职业中介机构
·
无论是创造知识还是传授知识或者转移知识,
·
人民法院对劳动争议审理
·
社会保障的项目包括()
·
什么是劳动者的正常劳动?
·
狭义上的社会福利
·
劳动合同的期限分为()
·
安全卫生法律制度
热门试题
·
住房公积金由单位和个人按规定比例缴纳,属
·
下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费
·
如何签订医疗服务协议?
·
通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度
·
关于集体协议的效力,以下说法正确的是()
·
工作时间
·
产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假
·
劳动者的身体素质取决于遗传和()
·
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处
·
劳动争议基层调解