多做题，通过考试没问题！

组织行为学

题库首页>大学试题(管理类)>组织行为学

利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。

  • A、解冻
  • B、变革
  • C、巩固
  • D、再冻结
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题