以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）

• A、重视人的因素不够
• B、忽视工作人员主观能动性的引导
• C、导致机构臃肿，人浮于事
• D、管理机关缺乏灵活性
• E、号令统一，行动迅速