多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
以下这一情景属于“工作”相关概念中的哪一类:教师上课时讲解或板书的动作()
A、要素
B、职务
C、任务
D、职责
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公司的工资结构一般包括哪些部分?()
·
激励的推动来自于任务的内在价值,完成工作
·
影响企业工资水平的主要内容因素包括()。
·
目前,世界各国制定最低薪酬主要采取的几种
·
员工福利基金是企业依法筹集,专门用于员工
·
论述评价职务工资制?
·
下列属于社会保险的有()。
·
是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任
·
职务工资制的形式:单一型职务工资制、()
·
构建现代薪酬战略有哪些步骤?
热门试题
·
个人收入分配政策
·
()是劳动力市场的价格信号。
·
基本薪酬制度的设计程序?
·
企业某年度增加值率为50%,劳动分配率为
·
党的十六大报告深刻揭示并提出了“把按劳分
·
员工福利的主要功能有()
·
职位分析
·
实行提成工资制主要的步骤有()。
·
常见的委员会结构有()
·
职位评价方法中,属于定量分析的方法有()