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西南公司制度知识
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西南公司制度知识
干部选用程序包括:提名、()、讨论批准、任职公示和发文
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安全奖励、评优经费属于安全生产费用
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新入职员工培养机制包括以下方面: “导师
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司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干
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