多做题,通过考试没问题!
煤矿劳资业务考试
题库首页
>
煤炭矿山职业技能鉴定考试
>
煤矿劳资业务考试
发生劳动争议(),达成和解协议。
A、劳动者可以与用人单位协商
B、可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
C、劳动者自行解决
D、劳动行政管理部门进行调解
E、人民法院调解
F、公安机关调解
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过
·
采煤工作面按定员配备的工种和人数,按既定
·
在煤矿企业中,将各种工序的()收集编撰在
·
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工
·
入升井人数“四对口”核准要求()。
·
考评人员实行聘任制,聘任期为()年。
·
试题难易程度的等级评定一般分为()。
·
下列不属于原煤生产工人的有()
·
下列不属于国家职业标准制定原则的是()。
·
题库开发技术要求包括()
热门试题
·
决定计价单价和奖金标准的基础是()。
·
下列哪种情形属于严重违纪,应当按严重违纪
·
职业技能鉴定政策法规系统,是国家对职业技
·
巷道断面中岩层面积(含夹石层)大于1/5
·
“工作任务单”管理运行模式中,工作时间由
·
用人单位应当自用工之日(订立劳动合同或续
·
职业技能鉴定证书管理工作的主要内容是()
·
劳动定额标准具有的特点是()。
·
考评人员的基本义务包括()。
·
在职工人数一定的情况下,工资总额同工资水