多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。
A、参与式
B、推销式
C、授权式
D、吩咐式
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对环境进行科学的分析,根据组织内外部的条
·
行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为
·
一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是
·
目前企业的管理者已经越来越被下列哪种劳动
·
某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
·
简述激励的过程,在这个过程中管理者应注意
·
在组织运行方面,形成所有领导活动基础的是
·
群体心理和行为有哪些特点?
·
规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响
·
组织承诺的概念是由()首先提出来的。
热门试题
·
人们可以根据经验,来按照事物的局部特征和
·
“在员工的人格与工作生产率的关系中,还受
·
简述气质类型的划分,以及其行为特征。
·
成本较低,而且调查覆盖面又比较大的调查法
·
群体决策一定优于个体决策。
·
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用
·
培养员工组织承诺的途径有哪些?
·
根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人
·
“经纪人”认为工作的主要动机是()。
·
当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮