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00152组织行为学
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00152组织行为学
一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的,以便保证知识和职权的结合,保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的()组织结构原则。
A、权变
B、弹性
C、双因素
D、激励
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