多做题,通过考试没问题!
管理创新
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理创新
6西格玛管理的管理核心内容中,将()作为中心。
A、以数据和事实为基础
B、无界限合作
C、追求完美,容忍失败
D、客户满意和创造客户价值
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
深度汇谈的目的是要超出任何个人见解,而非
·
通过战略联盟,企业可以实现资源获取的多样
·
电子商务的本质的是()
·
在许可证贸易中,授权程度对高的是排他许可
·
变革与维持的关键在于变化。
·
一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管
·
管理者只需按照既定的常规和程序实施管理就
·
成熟的企业文化具有某种惯性和惰性,往往会
·
不同的工作者对同一工作会有不同的反应,应
·
以下关于体验营销与传统营销的区别,不正确
热门试题
·
利用听觉、视觉、触觉、味觉建立顾客感官上
·
定制营销的核心目标是以客户愿意支付的价格
·
()是调整企业人与人之间关系的行为规范的
·
人本管理方式提倡员工自主管理,表现在()
·
下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的
·
设计学派建立的SWOT分析法中,SO战略
·
20世纪90年代英国的阿德里安·佩恩、马
·
在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的
·
精益生产采取并行式的开发程序,可以大大缩
·
企业必须处理好包括政府、社会公众、金融机