多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是（）。
A、经营管理的基本情况
B、招用职工及签订劳动合同的情况
C、企业年终奖颁发情况
D、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）一般作为职工董事的首推候选人。
·
合同终止与解除的区别包括（）。
·
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动
·
筒述关键岗位的界定方法。
·
劳动规章制度评估方法不正确的是（）
·
危机处置的方法不包括（）。
·
近期，某公司对本*单位的劳动规章制度进行
·
以下说法正确的有（）。
·
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者
·
用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体
热门试题
·
以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体
·
单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。
·
企业社会责任报告的内容通常包括（）。
·
（）是劳动关系的建立的标志。
·
冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的
·
《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定
·
（）是整个评估工作的基石和起点。
·
群体性突发事件的特点包括（）
·
下列选项中，不属于劳动合同解除与终止的区
·
突发事件处理的一般流程是（）。
