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劳动关系协调员(师)

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冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的任务主要包括()。

  • A、形成初步设计方案
  • B、获得组织高级管理人员的支持
  • C、成立冲突管理团队
  • D、组织状况的评估
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