多做题，通过考试没问题！
职业幸福感的提升
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念
A、孟德斯鸠
B、班杜拉
C、罗素
D、卢梭
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
价值观是（）
·
公众眼中最具幸福感的职业是（）
·
量小福小，量大福大。
·
成功日记里每天记录几条成功的小事？（）
·
以下哪些是正确的说法（）
·
以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？
·
职场必剩一族的特征（）
·
德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明
·
职业规划是一成不变的。
·
学习型组织以个人素质提高为目的。
热门试题
·
职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高
·
（）是一个心理学概念，是指个体对于所从事
·
正确的是（）
·
合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段
·
综合能力必须与（）紧密配合，才能通过深入
·
三大哲学系统指的是（）？
·
科学的人才管理模式不包括下面的哪一项？（
·
该如何对自己进行职业规划呢（）
·
职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）
·
管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用
