多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按照沟通的方向来分,沟通可分为()。
A、口头沟通与书面沟通
B、上行沟通、下行沟通与平行沟通
C、言语性沟通与非言语性沟通
D、正式沟通与非正式沟通
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理者可能与下属之间存在三种类型的关系,
·
工作中的政治行为
·
态度的心理结构有三部分组成,下列哪一项不
·
在中文里,与“自我实现”含义类似的的词语
·
组织文化理论建立的原则。
·
麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他
·
如何解释最近员工工作满意度的下滑状况?
·
价值现不是天生的,是后天在家庭和社会的影
·
心理学是组织行为学的学科基础。
·
工作满意度和组织文化之间有什么差异?
热门试题
·
简单讲,()就是纠正偏差、保证目标实现的
·
根据期望理论分析,为什么许多工人对工作缺
·
什么是动机?
·
哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息:(
·
文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。
·
目前,人们主要采取()的办法来确认管理跨
·
人生下来时,他的心理并不像一张白纸那样洁
·
主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从
·
这三种组成因素中哪种成分是主要的:()
·
对于整个组织的效率和效能来说,组织政治行