主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是（）

• A、卡斯特的组织变革学说
• B、卢因的组织变革理论
• C、工作生活质量学说
• D、布雷德等人的敏感性训练