多做题,通过考试没问题!
绿色企业管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
绿色企业管理
绿色人力资源规划的内容不包括()
A、预测未来的组织结构
B、制定人力资源供求平衡计划
C、岗位结构调整
D、绿色雇主品牌建设
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源
·
企业绿色管理的目的是()
·
企业价值观是黑色价值观的时代是()
·
以下内容不是企业实施绿色营销能创造的新价
·
绿色会计核算和监督的内容,是企业日常经营
·
以下内容中不是绿色营销战略的是()
·
绿色包装可以采用可降解包装、再生材料包装
·
加拿大金融研究咨询公司与伊诺万斯投资策略
·
工业革命产生的时代是()
·
绿色负债是指企业过去的交易或事项所带来的
热门试题
·
根据国家旅游局的行业标准《绿色旅游饭店》
·
技术扩张对环境污染起到了放大器的作用,这
·
对企业社会价值较为全面的理解应该是()
·
绿色人力资源规划的内容不包括()
·
依据国家旅游局的行业标准《绿色旅游饭店》
·
依据我国国家标准GB/T21084-20
·
在绿色供应链体系中绿色设计的重点工作不包
·
公共人物对绿色促销的作用不大。
·
规范信息披露的质量要求,即披露会计信息的
·
下列哪一项文件或法规中将绿色制造作为九大