多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可以推断,这位管理人员是()
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织文化是无形的,其作用只能通过潜移默化
·
目标市场
·
下列不属于锥形式组织结构优点的是()。
·
组织沟通的障碍有()。
·
X理论是积极的,Y理论是消极的理论。
·
下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是()
·
差别化战略是什么?
·
激励是一门学问,那么企业如果正确地激励应
·
激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精
·
联系实际,谈谈如何加强管理伦理建设。
热门试题
·
一个刚加入工作的年轻人,有购买住房、增添
·
权变组织理论的核心是什么?
·
人际关系学说中把工人定义为社会人而不是(
·
目标管理的实施原则包括()。
·
()是决定管理功效的核心问题。
·
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理
·
西格玛水平与不良率之间的关系()
·
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,
·
菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位
·
王总经理刚刚从外地出差回来,下属就不断登