多做题，通过考试没问题！
00164劳动经济学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00164劳动经济学
劳动力市场的主体是（）
A、劳动者和用人单位
B、劳动者、企业、政府、中介组织
C、劳动者、企业、政府
D、劳动者、企业、中介组织
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资
·
工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降
·
最早提出三要素理论的是奥地利经济学家熊彼
·
简述就业总量决定的基本原理。
·
企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳
·
简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长
·
在劳动力市场中，卖方垄断的范围和影响程度
·
垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（）
·
劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是
·
在计划经济体制下，劳动力短缺是一种常见的
热门试题
·
工作岗位之间的变换存在时间滞差的原因有（
·
劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分
·
下列关于就业弹性的叙述正确的是（）
·
生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹
·
下列关于产品市场卖方垄断企业的表述，正确
·
一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成
·
劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同
·
试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。
·
绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准
·
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平
