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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
情绪评价学说的创建者是（）。
A、詹姆斯
B、兰格
C、坎农
D、阿诺德
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最新试题
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被（）困扰的人看不到任何出路，无法摆脱贫
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以患者为中心疗法是希望灌输中常用的技术。
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自卑的人往往注重接受别人对他的低估评价，
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（）指人参与活动或对待别人所表现出来的热
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如果让你每一天都重复地进行着同样的工作，
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（）是指心爱的事物失去时，或理想和愿望破
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季节性抑郁也称作（）抑郁症。
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（）反应过程从生理学上讲就是肾上腺素释放
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“钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶
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人刚生下来时，就有道德感、成就感和美感等
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心理学家（）认为嫉妒是一种情绪状态，它是
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笑是人类面孔上最动人的一种表情，是社会生
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恐惧是一种极度焦虑紧张的情绪状态，会伴随
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适应与自我调节教师职业压力的办法包括（）
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当我们遭遇挫折时，勇敢面对并战胜挫折，我
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（）认为情绪体验和生理变化是同时发生的，
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在情绪产生时，人们还会出现一些外部反应过
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随着（）等因素的不同，情绪变化的程度和时
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（）能找出一个得不到最好效果的做法中的意
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姿态表情可以分成（）。 &#
