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薪酬管理

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实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。

  • A、完善的群众监督机制
  • B、完善的竞争机制
  • C、健全的经营者人才市场
  • D、完善的薪酬制度
  • E、明确的经营者业绩考核指标体系
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