多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”:一是“人际关系关”,二是“手腕关”,三是“工作关”
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在
·
价值观支配着人的什么?()
·
每个人的福显现的不一样,这些形式包括()
·
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一
·
管理阶层人员流失有三类因素,包括()
·
2014年,我国将现阶段的职业分为()大
·
戊戌变法前后出现了一批揭露社会黑暗的“谴
·
当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意
·
公益事业是一种有偿的行动
·
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳
热门试题
·
使用什么办法可以积累幸福感?()
·
一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进
·
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有(
·
对于职业规划的说法以下正确的()
·
我们在与人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、
·
职业倦怠的几种状态表现()
·
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人
·
为什么感受不到幸福?()
·
如何处理环境带了的压力?()
·
于认命和改命,以下理解正确的是()