多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
企业发展与本业完全无关的产业战略叫()
A、内部发展
B、中心式多角化
C、复合式多角化
D、水平整合
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
1993年8月,国务院颁布了《国家公务员
·
劳动力考核是指对工人的()进行考核。
·
品位分类制更着眼于官阶,品定于人,官随人
·
职业生涯发展
·
我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是
·
公司战略
·
人事管理学的特点()、综合性、实用性。
·
劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成?
·
考试录用中的()原则,是指录用公务员面向
·
在近代特许成立的公司中,主要类型有()
热门试题
·
我国公务员晋升也强调以()为主要依据,但
·
1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通
·
()就是用人单位通过契约形式任用公务员的
·
在企业员工中,心理咨询的内容主要有以下几
·
下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是()
·
劳动纪律
·
在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和
·
人事管理学的研究方法()、调查和实验的方
·
简述人事管理学的特点。
·
在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小