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00152组织行为学
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00152组织行为学
基于“经济人”假设的管理中,管理工作的重点在于()
A、最大限度增加企业利润
B、提高生产效率、完成生产任务
C、人性化管理,较多考虑员工情感
D、提高员工福利,减少离职率
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