哪些办法可以使职位具有弹性（）

• A、按目标和任务需要设立岗位
• B、干部的定期更换
• C、实施职工一专多能，一人多岗
• D、实施多种用工制
• E、根据需要定期审查组织内任何一个部门存在的必要性