多做题，通过考试没问题！
风景名胜区规划旅游区规划管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
风景名胜区规划旅游区规划管理
旅游人力资源管理的特点包括（）
A、特征管理
B、人本管理
C、分类管理
D、差异管理
E、团队管理
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
旅游规划方法不包括（）
·
“从环境的适应性来探讨旅游发展规划”，这
·
某条游道为完全游道，全长1890米，游人
·
简述道路交通规划的基本要求。
·
竖向地形规划应符合哪些规定？
·
下列选项中不属于旅游设施布局的基本原则的
·
简述影响旅游环境容量的因素。
·
景区一般由景群、（）、景物等类型的单元结
·
庐山旅游区规划采用的基本空间标准是（）
·
简述旅游产品创新的类型。
热门试题
·
区域旅游开发的选择性原则是（）
·
旅游区规划按规划层次分总体规划、控制性详
·
旅游市场细分的原则包括（）
·
风景区土地利用协调规划的原则有哪些？
·
论述旅游地空间布局的影响因素及所遵循的原
·
旅游人力资源管理的特点包括（）
·
功能分区与功能混合两种规划理论具有兼容性
·
游人规模预测的计算指标有（）。
·
旅游购物商品大致可分为（）
·
旅游区控制性详细规划的用地应该是功能相对
