多做题，通过考试没问题！
公共部门绩效评估
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
公共部门绩效评估
就目标责任制的内容而言，早期主要是：（）。
A、经济目标责任制
B、政治目标责任制
C、社会目标责任制
D、文化目标责任制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部
·
对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现
·
过去考评周期一般为（）。
·
简述如何完善绩效激励？
·
绩效评估组织实施的作用是什么？
·
中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：
·
一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为（
·
以下关于效能建设的描述正确的有：（）。
·
绩效评估指标体系建构需要遵循的原则：（）
·
（）是整个绩效评估体系的前提和基石。
热门试题
·
《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告
·
绩效结果分析是需求分析所具有的功能。
·
简述测量工具的四个指标。
·
我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效
·
评估标准的方面包括哪些？
·
为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
·
“行政文化重整运动”与哪个国家相关：（）
·
光环效应又称作（）。
·
经济维度的评估主要包含的内容有：（）。
·
下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求（
