多做题,通过考试没问题!
职工法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
基层工会被撤销后,其工会会员的会籍如何处
·
为什么要优化司法职权配置?
·
为什么实现全面推进依法治国总目标必须坚持
·
保障人民群众参与司法主要是指()。
·
为鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残
·
《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会
·
集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工
·
在职业病诊断、鉴定过程中,当事人对劳动关
·
职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理
·
中国人民政治协商会议的性质是什么?
热门试题
·
劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会
·
根据法律规定,()的生产、经营、储存单位
·
用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业
·
根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列
·
职工未就业配偶能否享受生育保险待遇?
·
用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影
·
劳动者违章操作,应当承担什么法律责任?
·
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社
·
用人单位不得安排女职工做哪方面的工作?
·
在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定