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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
绩效反馈面谈的程序不包括()。
A、与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
B、与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C、对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议
D、绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
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