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卓越绩效知识
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卓越绩效知识
卓越绩效评价准则旨在提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势。
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数据和信息的获取渠道是()
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组织实施方针目标管理时,确定的目标要()
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组织的战略应当与组织的长中期发展方向相一
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顾客与市场部分包括顾客和市场的了解和()
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下面哪一项不属于组织的社会责任包括()
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组织应当确保其数据、信息和知识的那些特性
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投资收益、利润总额属于()结果的测量指标
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现代战略的营销核心分为()、选择目标市场
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领导条款主要包括()两大部分。
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过程管理包括价值创造过程和()两个方面。
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《卓越绩效评价准则》中,“产品与服务结果
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卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所
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针对公共责任影响的应对和方法可包括()
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领导决定着企业的生死。
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卓越绩效:通过综合的组织绩效管理方法,使
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()是组织运作之基础,是链接领导作用三角
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战略目标按时间长短,可分为()
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没有持续的员工满意也就难以获得持续的顾客
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经营结果不能仅限于销售额和利润,还应包括
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战略地位评估矩阵中第一象限的组织,应采用