培训四步法的作用是？（）

• A、通过标准化的培训方法传递知识和技能，并指导员工运用到实际工作中，确保零缺陷
• B、仅仅用在MTS区域
• C、挑选工作一周后并产生多于10处缺陷的组员
• D、在工作岗位中发展工作灵活性