多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。
A、连续承诺
B、上司承诺
C、规范承诺
D、情感承诺
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织内部结构
·
()不是影响管理跨度的主要因素。
·
下列哪个陈述是正确的?()
·
“今天的管理要比20世纪初的管理更容易,
·
沟通的作用不包括()。
·
自20世纪40年代末至70年代中期,在冲
·
组织最基本的构成单位是:()
·
下列哪个不是罗克奇的工具价值观?()
·
现代组织结构理论产生于()。
·
界定了每个角色行为期待的是()。
热门试题
·
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
·
对工作高度关心,但对人则很少关心的领导行
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
团队的主要类型有()
·
在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学
·
认为“领导者与普通人是不同的”,他们具备
·
简述选择沟通方法应遵循的原则。
·
组织行为学研究中常用的技术方法()。
·
我国改革的实践和某些单位改革的实践证明,
·
迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包