以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是（）

• A、应体现在决策机制、业务流程、沟通机制与渠道等方面
• B、计划跟不上变化，不做也可以
• C、流程一定要非常复杂，不然会有风险
• D、官僚主义在一定程度上有助于提高权威性，因此，适当的官僚主义也是需要的