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兖州煤业内部市场化知识

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内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。

  • A、经验主义
  • B、两张皮
  • C、本本主义
  • D、平衡工资
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