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01726人力资源规划与职业设计

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需要加强其专业技能的培养,可以大班制的方式执行,长期性地延伸教育,充实员工的基本理念和将强事物操作的人力资源开发对象是()

  • A、高层管理人员
  • B、中层管理人员
  • C、普通职员
  • D、工人
  • E、经历
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